人事行政部在领导的指示下，时时关注最新防疫政策，从会议议程的多次修订、培训课件的不断完善，到会议场地、食宿的安排，各个方面都责任到人，同时做好应急预案。

安全就是生产力，安全就是竞争力，公司一直把安全培训作为重中之重。策划部总监张董从专业角度，对实际工作中存在的风险及其产生的危害进行了耐心讲解，告诫大家重视细节，安全面前绝不敷衍。

当下社会，人浮于事，很多员工法律意识薄弱，连违了法、犯了罪都茫然不知。为了让大家在工作中知法、懂法、守法，人事行政部经理薛燕对参会干部进行了法律法规培训，薛经理对实际工作中发现的法律问题进行了逐个分析及讲解，从身边发生的违法违规案例、从与员工交流中发现的潜在法律问题，逐个进行分析及法律条款讲解，通过提问、解答的互动方式，让大家对法律知识有了更加深刻的理解。

人事行政总监郭琴通过引用视频及具体案例分享的方式，结合现场情况对“6S”进行了详细的解释，让各位领导干部认识到：“6S”不是一时的运动， 而是一项常态化的工作。相信通过此次学习，每个干部都能学有所得，并应用到实际，让我们的服务单位满意。

联络函的规范使用，能够使现场干部与服务单位的沟通工作更加顺畅，提高管理水平及工作效率。董事长助理向宇通过案例教学的方式，对写作能力的重要性、写作的常见问题和写作的基本思路进行了生动的培训。

财务部会计陈海媚通过案例分析的方式对报销票据及流程的规范进行了详细说明，重点强调了发票和收据一定要依法开具和使用，同时，陈会计对日常财务工作进行了解答。

公司常务副总邓星浩对公司上半年现场工作进行了总结，要求各位领导干部不忘初心，以高度的责任心和坚定的信心去做好各项工作；对优秀项目提出了表扬，对干部的付出和努力给予了认可；重点针对现场出现的问题提出整改，并对下半年的工作提出了新的要求。期间，邓总以幽默平实的语言，叮嘱大家要在繁忙的工作之余坚持锻炼身体，以实际行动告诉大家坚持不懈的重要性。